在抓实抓细疫情防控的同时，江都区人社局创新服务模式，拓宽服务渠道，全力保障劳动者求职需求和企业复工复产，确保疫情防控和服务发展两不误。
一、推行线上服务。针对职介大厅服务受疫情影响的现实，积极开展线上服务。一是利用网络平台积极为复工企业推送招工信息，至今已通过中国移动江都分公司向城乡劳动者推送10万余条信息；二是通过电话、QQ群、就业创业服务网站、江都人社微信公众号、智慧江都等平台，开展线上招聘活动，共推送农民工、小微企业、“三八妇女”等11期线上招聘活动，为350家企业发布招聘需求信息7600多条；三是根据区疫情防控要求，落实各项线下服务防控措施，每天服务企业和群众200人次以上。
二、实行跟踪服务。一是加强企业动态监测。加强对全区93家重点企业的用工监测，以及55家企业22058名职工的失业动态监测工作；二是每日上报380多家重点企业复工复产情况、用工需求、招聘计划情况、就业服务工作开展情况；三是组织人员对全区用工企业进行用工情况调研，并抽调专人每天进行调查统计上报，实行动态服务，共调查1531家复工企业，其中规上企业427家，总用工人数8.83万人，总体复工率达82.01%。
三、实施“一企一策”用工服务。对部分缺工矛盾突出、需求量大的企业，采取针对性的用工服务。一方面，通过各镇劳动保障所发布招聘信息，动员各镇劳动力就地就近就业。帮助本区防护衣生产企业——大桥镇麦普拉卫生材料有限公司，解决提前复工的严重缺工问题，利用线上资源发布招聘信息，组织周边乡镇劳动保障所就近招工5人。另一方面，积极与外省劳务合作基地进行对接。将7家企业435个岗位的招聘信息发往云南，委托当地就业服务机构进行招聘。
四、落实各项惠企政策。一是向符合条件的30家复工企业发放失业保险稳岗返还资金106.11万元，惠及职工3694人。二是阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，已对5958家社保减征单位名单进行公示，预计减征三项社保费用2.6亿元。三是落实对用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%，继续减轻企业负担。四是对疫情期间复工企业申领职业技能培训补贴实施优先兑付政策，已向两家规上企业发放在岗职工职业技能培训补贴34.66万元。（江都区人社局）
