岗位职责：
1、对接B端运营及招聘专员给到的求职者，了解求职者真实求职意向并匹配对应岗位做推荐；
2、将合适的求职者信息或名单同步甲方客户群；
3、按照甲方面试流程要求，对求职者给予具体面试指导，安排面试时间、跟进面试结果，后续入职反馈，提高用户满意度；
4、定期跟进自己运营的求职者，做好员工在职过程中的员工关怀；
5、及时更新和维护求职者信息，跟进未匹配岗位的求职者，根据现有项目岗位及时再匹配；
6、做好内部项目宣导，定期出具项目详情介绍表至项目经理及交付团队；并负责后续需求变更等宣导。
岗位要求：
1、大专及以上学历者优先；
2、有1-2年电话销售/客服经验工作者优先，想转行人力资源岗位或优秀应届生亦可；
3、熟练运用办公软件，擅长使用Excel，具备一定的数据分析能力；
4、做事认真负责、具有较强的服务意识，乐于帮助他人；
5、学习能力和逻辑思维能力强，善于思考、总结、归纳；
6、良好的沟通表达能力、理解能力，具备一定的协调组织能力和应变能力。
