2019年，我市人社部门全面实施“人才强市”战略，把高技能人才工作放在优先发展的重要位置，努力提高劳动者职业技能水平，采取多种措施培养高技能人才，为徐州经济持续发展提供强有力的高技能人才支撑。
人才工作全面活跃。全年新增专业技术人才、高技能人才分别达5.2万人和1.69万人，总量分别达到63.2万人和32.58万人。吸引3.1万名大学生到徐州就业创业，完成任务的124%。
人力资源服务业发展势头迅猛。目前，我市共有人力资源服务机构238家，同比增长46.9%，营业收入89.48亿，同比增长55.5%。去年联合徐州经开区建成全市首家省级（筹）人力资源服务产业园。目前，已入驻41家国内外人力资源服务企业，累计输送高端人才和熟练操作工2.5万余人，实现营业收入近10亿元，产生了较好的经济社会效益。
出台徐州引才力度最强的四个人才政策。针对高校毕业生、技能人才、徐州籍在外务工人员等各类群体，全新打造出台4项人才新政及其配套实施细则，实现徐州有史以来政策创新与突破力度之最。
“一网通办”人才综合服务系统成功上线运行，“全程不见面、一网通办、各类补贴打卡发放”， 聚力提供“温暖、高效、便捷”的徐州人才服务环境。
